Chasseur de têtes - Recherche de cadres - Recrutement - Paris la Défense

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• Lexique

Une démarche pragmatique, adaptée à la réalité de votre entreprise

Cartographie humaine.
Une mise en oeuvre
d'un changement.
  

Le métier de chasseur de tête, profiler selon Catherine Ecran

Plus de 20 années d'expérience en recrutement de cadres

Recruter un cadre

Vous êtes dirigeant d’une
entreprise industrielle ou de services.

Vous souhaitez :

• Recruter un futur collaborateur cadre
• Faire évoluer les profils de vos équipes
• Cibler précisément un profil chez un de vos concurrents
• Connaître l’organisation de concurrents ou de futures acquisitions

Un chasseur de tête qui adopte
le « sur-mesure »

Les actions des entreprises dans le domaine du Recrutement de cadres sont d’autant plus pertinentes qu’elles portent sur le coeur de métier de l’entreprise et sur les Hommes qui la composent.

Une bonne pratique de recrutement consiste à :

• se connaître en tant que manager,
• garder l’esprit ouvert sur ses objectifs de développement,
• identifier clairement les « possibles » de ses équipes,
• assembler ce qu’un chef cuisinier appellerait « l’appareil »,- base de toute bonne recette.

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• Pourquoi utiliser les services d’un cabinet de recrutement de taille humaine ?
• De l’intérêt de travailler pour une PME PMI et TPE

Agapanthe, cabinet de recrutement. Paris la Défense. 24 avenue de la République, 92400 Courbevoie (La Défense)

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